Dreigend of aanstaand ontslag?

Op zoek naar maximale zekerheid en nieuw perspectief bij dreigend of aanstaand ontslag?

Wierenga & De Graaf ‘Het plaatsen van mensen is persoonlijk maatwerk! Daar ligt onze kracht.’ Daadkrachtig netwerkbureau met een vaste kern en dedicated netwerk. Loyale teamplayers met ondernemersbloed. Talentscouts met persoonlijke aandacht en begeleiding. Voor beloftevolle HBO+ kandidaten met ambitie. Voor vitale opdrachtgevers met visie. Met bewezen trackrecord in Noord-Nederland. Wat ons drijft We zijn dé specialist in werving en selectie voor vaste, interim- en detacherings-functies op HBO+ niveau. Ons uitgangspunt is altijd een gedeeld belang en een gezamenlijke ambitie. Daarom bieden wij onze kandidaten én onze opdrachtgevers extra toegevoegde en duurzame waarde. Dat doen we met aanvullende producten en diensten op het gebied van employer & job branding, onboarding, loopbaanadvisering en persoonlijke- en leiderschapsontwikkeling. Wat we doen voor kandidaten • Werving en selectie • Vast, interim & detachering • Persoonlijke ontwikkeling • Loopbaanadvisering • Sollicitatietraining • Assessments indicatie kwaliteiten, drijfveren en intelligentie Hoe we samen optrekken met kandidaten • We willen jou persoonlijk spreken. Altijd! En meestal vaker dan één keer! • Jouw wensen zijn voor ons leidend. Maar we zijn wel zo eerlijk die ter discussie te stellen als wij andere of onvermoede talenten en kwaliteiten bij jou ontdekken; • Zit je (nog) niet op het gewenste niveau, dan bieden we je persoonlijke ontwikkelingsprogramma’s en leiderschapsprogramma’s aan; • Ben je (nog) zoekende, dan helpen we je de goede stappen te zetten met loopbaanadviestrajecten. Wat we doen voor opdrachtgevers • Employer & job branding • Werving en selectie voor vast, interim & detachering • Onboarding • Outplacement • Sollicitatiegesprek trainingen • Subsidietrajecten • Assessments voor selectie, ontwikkeling en talentmanagement Hoe we het verschil maken voor opdrachtgevers • Met Employee branding creëren we een aantrekkelijke en betrouwbare werkgeversreputatie voor jouw merk of organisatie; • Met Job branding richten we je vacatures optimaal in, zodat ze opvallen bij de juiste kandidaten en doen wat ze moeten doen: werven; • Met onze online-tools targetten we de beste kandidaten en gaan proactief de interactie met hen aan; • We doen de voorselectie van kandidaten op basis van vooraf afgestemde criteria; • We trainen je in het voeren van sollicitatiegespreken of we nemen dat traject geheel voor je uit handen, inclusief assessments; • We adviseren je over de juiste arbeidsovereenkomst en de juiste arbeidsvoorwaarden, afhankelijk van de gekozen vaste of tijdelijke vacature-invulling; • Met Onboarding blijven we gedurende een vooraf afgesproken periode checken of jouw verwachtingen én die van de kandidaat nog steeds matchen; • Met Outplacement maken we jouw merk of organisatie weer vitaal en helpen we je collega’s verder in hun carrière; • Samen kijken we welke subsidiemogelijkheden er zijn; • En last but no least, we bieden je de mogelijkheid uit meerdere vergoedingsmogelijkheden. Wierenga & De Graaf HR Services Op aanvraag levert Wierenga & De Graaf jou ervaren senior HR-professionals op projectbasis. Zij hebben hun sporen verdiend bij onder andere grootschalige fusies en ingrijpende organisatieveranderingen. Vraag ons naar de mogelijkheden, voorwaarden en beschikbaarheid.

Kom voor een juridisch- en loopbaanadvies naar Wierenga & De Graaf!

Wat hebben een juridisch en een loopbaanadvies met elkaar te maken? Op het eerste gezicht niet veel. Tenzij je te maken krijgt met ontslag. Dan hebben die twee plotseling alles met elkaar te maken. Dat leggen we je uit.

Het hebben van een baan verschaft je sociale zekerheden en financiële vrijheden. Je maakt deel uit van een club mensen, je kunt je lasten betalen, je kunt sparen voor later. Een ontslag zet dat alles in één keer in een ander perspectief. Gelukkig hebben in Nederland goede sociale voorzieningen. Maar ook een WW-uitkering kent een maximaal uit te betalen bedrag. Ontvang je een bovengemiddeld salaris, dan ga je er financieel echt fors op achteruit. Wat je dan wilt is zoveel mogelijk zekerheid en zo snel mogelijk weer aan het werk. Wierenga & De Graaf helpt je daarbij.

Juridisch advies

Uiteraard wil je dat je ontslag goed geregeld wordt. Dat je krijgt waar je recht op hebt. Dat soort zaken wordt meestal geregeld in een zogenaamde vaststellingsovereenkomst. Maar die bevatten nogal wat juridische taal. Als leek is die taal soms maar moeilijk te snappen. Laat staan dat je kunt beoordelen of al die juridische abracadabra klopt. Wierenga & De Graaf laat onze in arbeidsrecht gespecialiseerde jurist dan graag jouw vaststellingsovereenkomst controleren.

Per saldo levert zo’n check je maximale zekerheid op tegen vaak nul kosten. In de meeste gevallen is het namelijk jouw werkgever, straks ex-werkgever, die de kosten te dragen.

Loopbaanadvies

Natuurlijk is een ontslag altijd vervelend en zorgt het voor onzekerheid. Tegelijk kan een ontslag ook een nieuw begin zijn. Bijvoorbeeld door voor een andere functie te kiezen. Of voor een andere branche. Een loopbaanadvies kan dan heel verhelderend zijn. Want waar ben je goed in? Ken jij je eigen talenten? Waar liggen je interesses? En waarin kun je jezelf nog verder ontwikkelen? Dat alles komt naar voren tijdens een loopbaanadvies.

En ja, ook nu is het overwegend de werkgever, straks ex-werkgever, die de kosten hiervan voor zijn rekening moet nemen.

Samen op weg naar een nieuwe start

Maar onze dienstverlening gaat verder. Want ook kan Wierenga & De Graaf samen met jou op zoek gaan naar een nieuwe en passende baan. We zijn en blijven tenslotte specialisten op het gebied van werving en selectie.

Oók voor werkgevers

Ben je werkgever? Dan is een ontslag voor jou net zo vervelend als voor je werknemer(s). Als werkgever wil je dan uiteraard het beste voor hen. Ook met jou gaan we graag in gesprek over hoe jij je werknemer(s) kunt begeleiden naar een nieuwe baan! Denk hierbij aan trajecten op maat met informatiebijeenkomsten, sollicitatietrainingen en stage en/of proefplaatsen. Vraag ons vrijblijvend naar de mogelijkheden.

Meer weten?

Wil je meer weten over wat we voor jou kunnen betekenen bij een dreigend of aanstaand ontslag? Neem dan snel contact op met Jan Wierenga (06 – 223 367 30 of op jan@wierenga-degraaf.nl) of Leo de Graaf (06 – 12 98 21 12 of leo@wierenga-degraaf.nl) Kijk ook eens op www.wierenga-degraaf.nl.

PDF bestand informatie Loopbaanadvies

Pagina delen:

Waarom kiezen voor Wierenga & De Graaf?

We zijn de specialist in werving en selectie voor vaste, interim- en detacheringsfuncties op HBO en WO niveau.
Persoonlijke relatie gestoeld op vrijheid, gelijkwaardigheid en nieuwsgierigheid.
Wij bieden employee & job branding, onboarding, loopbaanadvisering en persoonlijke- en leiderschapsontwikkeling.

Direct contact

Op zoek naar maximale zekerheid en nieuw perspectief bij dreigend of aanstaand ontslag?

Waarom kiezen voor Wierenga & De Graaf?

Contactinformatie

Snel naar:

Ik wil alle nieuwe vacatures