Onze nieuwe opdrachtgever vroeg ons op zoek te gaan naar “het schaap met de 5 poten” en stelde de volgende eisen:
🔸 jarenlange ervaring in soortgelijke functie
🔸 werkzaam in dezelfde branche
🔸 niet een te hoog salaris
🔸 werven aan de hand van alleen een functieprofiel
🔸 binnen twee weken de juiste kandidaat leveren
Natuurlijk wilden we deze opdrachtgever graag helpen maar wel op onze manier.
Wat hebben wij gedaan❓
➡ opdrachtgever geïnformeerd over de ontwikkelingen op de huidige arbeidsmarkt
➡ gesprekken gevoerd met diverse medewerkers van het bedrijf zodat je precies weet waarom het werken bij dit bedrijf bijdraagt aan hun werkplezier
Vervolgens hebben wij:
✅ vooraf geen cv’s aangeboden om te voorkomen dat aannames worden gedaan
✅ kennismakingsgesprekken gepland tussen directeur en kandidaat op ons kantoor waarbij wij de rol van gespreksleider vervulden
✅ evaluatiegesprek gevoerd met kandidaat zonder opdrachtgever
En wat was het resultaat denk je❓
PS de kandidaten en opdrachtgever vonden het fantastisch en zijn erg tevreden met de uitkomst!
