Wierenga & De Graaf is een daadkrachtig netwerkbureau met een vaste kern en dedicated netwerk. Loyale teamplayers met ondernemersbloed. Talentscouts met persoonlijke aandacht en begeleiding. Voor beloftevolle HBO- en WO-niveau kandidaten met ambitie. Voor vitale opdrachtgevers met visie. Met bewezen trackrecord in Noord-Nederland.
We zijn de specialist in werving en selectie en loopbaanadvies op HBO- en WO-niveau. Ons uitgangspunt is altijd een gedeeld belang en een gezamenlijke ambitie. Daarom bieden wij onze kandidaten én onze opdrachtgevers extra toegevoegde en duurzame waarde. Dat doen we met aanvullende producten en diensten op het gebied van employee & job branding, onboarding, loopbaanadvisering en persoonlijke- en leiderschapsontwikkeling.
Maak kennis met onze praktische programma’s. De samenstelling ervan is ingegeven door al onze verzamelde kennis en ervaringen op het gebied van werving & selectie en arbeidsmarktcommunicatie. Ook voor jouw wensen en behoeften hebben we een passend programma. Maar overtuig vooral jezelf!
Naast onze praktische programma’s bieden we je ook een aantal specialistische producten en diensten aan.
Beschik je even niet over de juiste HR-capaciteit of -expertise? Geen probleem. Wij brengen je graag in contact met onze ervaren senior HR-professionals. Zij hebben hun sporen verdiend bij onder andere grootschalige fusies en ingrijpende organisatieveranderingen.
Vraag ons naar de mogelijkheden, voorwaarden en beschikbaarheid.
Jij wilt weten hoe jij je wervingsactiviteiten op een goede en efficiënte wijze hebt ingericht? Of je wilt wel eens wat praktische tips ontvangen over hoe jij je vacatures meer en beter laat opvallen? Met onze Quickscan nemen wij je werving en selectie onder de loep.
We kijken naar je vacatures, naar je activiteiten op de social media en we onderzoeken waar je kansen laat liggen. Vervolgens rapporteren we jou onze bevindingen en we doen je een aantal aanbevelingen waar je direct je voordeel mee kunt doen.
Door nieuwe medewerkers op goede wijze te laten landen in de organisatie, zijn ze sneller productief en voelen ze zich meer betrokken. Maar ook zorgt een goed onboarding-programma ervoor dat over en weer uitgesproken verwachtingen blijven matchen, waardoor medewerkers minder snel vertrekken. Het loont dus om goed na te denken over een onboarding-programma. Sterker nog, het is een traject dat verankerd moet zijn in alle onderdelen van je organisatie. Wierenga & De Graaf helpt je graag bij het opzetten en inrichten ervan. Overigens kan het principe van onboarding ook worden toegepast voor werknemers die binnen de organisatie van functie of werkplek veranderen.
Een cv geeft je een blik in het verleden van een kandidaat. Maar een cv geeft geen enkele garantie voor de toekomst. Daarom past Wierenga & De Graaf steeds vaker op maat gemaakt game-based assessments toe. Op deze manier kunnen wij kandidaten vooraf subjectief beoordelen op hun huidige competenties en persoonlijkheid in plaats van op in het verleden behaalde successen. Met Talent Matching geven we jou dus een betrouwbaar inzicht in hun talent en hun potentie voor jouw organisatie.
Of we anders zijn of dat we het anders doen, heel eerlijk gezegd vinden we dat niet zo spannend. Zolang je maar wel onze persoonlijke aanpak ervaart. Zolang je maar wel verheugd reageert als we je bellen voor een goed gesprek met een goede kop koffie of een hete kop thee. Want daar begint het in onze ogen allemaal mee, dat is de voorwaarde voor de best denkbare match!
Spreekt onze aanpak jou aan? Bel, app of mail ons dan voor een eerste persoonlijk gesprek in ons mooie kantoorpand in Leeuwarden, vlakbij het NS station. Je kunt ons bereiken op 058 303 13 46 of op onderstaande contactgegevens.
Jan Wierenga: 06 223 36 730Leo de Graaf: 06 129 82 112Sander Schaafsma: 06 105 49 454Rutger Balk: 06 236 52 758Mark van Hunnik: 06 537 72 751Daan Schaaf: 06 234 04681
